La MAS les Catalpas accueille 58 adultes en situation de polyhandicap orientés par la MDHP (hébergement permanent, accueil temporaire et accueil de jour) au sein d'un bâtiment réparti en 5 résidences.

Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AES-AMP et maître-sse de maison)

En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Responsabilités et Missions Principales

• Réaliser des soins infirmiers sur prescription et/ou relevant du rôle propre infirmier visant à maintenir, prévenir et/ou restaurer l’état de santé des personnes accompagnées ;

• Contribuer à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés dans une démarche transdisciplinaire (élaboration du bilan médical) ;

• Coordonner le suivi et le parcours médical des personnes accueillies en lien avec l’ensemble des acteurs médicaux et paramédicaux, les équipes éducatives concernées et les familles et/ou les représentants légaux ;

• Préparer des éléments cliniques pour les consultations médicales ;

• Contribuer à la mise en œuvre du projet du service infirmerie en articulation avec le projet d’établissement ;

• Participer à la vie institutionnelle.

Compétences Requises

Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues

Qualifications et Expérience

Diplôme d'état Infirmier-ère

Une expérience dans le secteur est un atout.

Culture et Environnement de Travail

Les horaires de travail sont organisés en journées de 12 heures répartis, selon un planning communiqué à l’avance, entre des services du matin, de journée et de soirée et un week-end sur deux

Avantages CSE - CET - Ticket mobilité - Mutuelle 50 % employeur - Jours enfants malades

Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.

Notre politique de formation est particulièrement développée : chaque collaborateur bénéficie d’un parcours structuré, d’actions régulières de montée en compétences et d’un accès facilité à des formations internes et externes. Nous investissons activement dans le développement professionnel pour permettre à chacun d’évoluer et de s’épanouir dans ses missions.

La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect.

Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables