La MAS le Replat accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences.

Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AES-AMP et maître-sse de maison)

En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Responsabilités et Missions Principales

Assurer le suivi médical somatique des personnes accueillies, réaliser les évaluations cliniques, prescrire les examens et bilans nécessaires et veiller à la prévention et au dépistage des problèmes de santé.

Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés, en tenant compte des besoins, des pathologies, des capacités et des spécificités de chaque personne accompagnée.

Coordonner les soins et les rééducations, en lien avec les professionnels de la MAS, les médecins traitants, les spécialistes et les établissements de santé, afin de garantir la cohérence et la continuité des prises en charge.

Assurer le lien avec les familles et les représentants légaux, en les informant et en les conseillant sur les aspects médicaux, dans le respect du secret médical et des droits des personnes accompagnées.

Réaliser les consultations médicales périodiques, notamment les bilans annuels, et établir les certificats médicaux nécessaires, en particulier ceux destinés à la MDPH.

Apporter votre expertise médicale à l’équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de coordination et aux échanges institutionnels, et contribuer à une approche globale de la santé intégrant les dimensions somatiques, psychologiques et sociales.

Assurer la traçabilité et le suivi des informations médicales, veiller à la qualité et à la tenue des dossiers médicaux et contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

De participer à la vie institutionnelle

Compétences Requises

Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychique et du polyhandicap sera un atout pour votre candidature

Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues

Qualifications et Expérience

Diplôme Médecin généraliste ou spécialiste

Culture et Environnement de Travail

Vos horaires de travail à temps partiel (0.50 ETP) sont organisés en journées du lundi au vendredi et répartis, selon un planning communiqué défini conjointement

Avantages CSE - CET - Ticket mobilité - Mutuelle 50 % employeur - Jours enfants malades

Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.

Notre politique de formation est particulièrement développée : chaque collaborateur bénéficie d’un parcours structuré, d’actions régulières de montée en compétences et d’un accès facilité à des formations internes et externes. Nous investissons activement dans le développement professionnel pour permettre à chacun d’évoluer et de s’épanouir dans ses missions.

La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect.

Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables